Предприниматели,
которых я беру
в работу,
вырастают
в 5–10 раз.
Я отбираю участников лично — через разговор в Telegram, а не через анкету. Мне важно понять твою ситуацию, прежде чем мы начнём работать. Напиши: расскажи, где ты сейчас и куда хочешь прийти.
Что мешает
расти?
Я работал с двумястами предпринимателями и каждый раз вижу одно: знаний достаточно. Не хватает скорости и точности действий — и понимания, где именно затор.
Уезжаешь на несколько дней — возвращаешься разгребать последствия. Без тебя всё замирает или идёт не туда.
В команде несколько человек, но ты всё равно тянешь на себе. Объяснять дольше, чем сделать самому.
Деньги есть, но куда уходят — непонятно. Оборот растёт, а ощущение, что ты всё время на нуле.
Пробовал делегировать. Вышло хуже, чем когда делал сам — и после этого делегировать стало ещё сложнее.
Дома ты не присутствуешь даже когда присутствуешь. Телефон, мысли о работе, разговоры ни о чём.
Инструменты знаешь. Методы понимаешь. Но что-то держит на одном уровне — и непонятно, что именно.
Потенциал есть. Вопрос в том, найдёшь ли ты, где именно застрял — или ещё несколько лет будешь толкать в стену.
⟶Для кого
программа
Стартап позади. Есть выручка, есть люди — но рост дался потом и нервами, и стоит тебе лично.
Каждый важный вопрос — через тебя. Каждый сбой — тоже. Выйти из операционки не получается, хотя ты давно понимаешь, что это нужно.
Курсы, книги, наставники были. Что-то дало результат, что-то нет. Ключ к следующему уровню находится не там, где ты его ищешь.
Это тебя беспокоит. Ты понимаешь, что так продолжаться не должно — но пока не знаешь, как изменить уравнение.
Анатолий Хуан · портрет 37 лет в управлении. Работаю с предпринимателями, у которых знания есть, а движения нет.
Я не психолог и не бизнес-тренер в привычном смысле. За 37 лет в управлении я разобрал достаточно чужих ситуаций, чтобы видеть одно и то же: люди застревают не потому, что мало знают. Застревают потому, что есть слепая зона — и пока её не найдёшь, инструменты не помогают.
Работа начинается с того, что реально держит — будь то картина мира, паттерн в отношениях, страх или что-то другое. Бизнес, команда, деньги, семья — это одна система. Когда меняется что-то внутри, меняется то, что снаружи. Постепенно, через конкретные упражнения и разборы.
Перед стартом я лично знакомлюсь с каждым участником. Никакой анкеты — разговор. Мне важно понять ситуацию человека, прежде чем я возьмусь помочь.
Как устроена
работа на программе
Я не мотивирую и не раздаю скрипты. Работа идёт на уровне картины мира — потому что там находится то, что ограничивает рост. Когда картина меняется, результаты в бизнесе и жизни начинают меняться сами.
Проблема в продажах может уходить корнями в то, как человек воспринимает отношения с людьми. Я всегда начинаю с поиска реальной причины — и она редко там, где кажется.
Трансформации происходят постепенно — через упражнения, разборы, осознанность в конкретных ситуациях. Люди меняются, часто не замечая этого в моменте.
Отношения с командой, с деньгами, с клиентами, с семьёй — всё отражает одну картину. Я работаю со всеми этими зонами одновременно.
37 лет в управлении — это не академические знания. Это то, что работает на реальных бизнесах с реальными деньгами и людьми.
Структура программы
Результаты учеников
разные страны и сферы
Что входит
в три месяца
работы
Двенадцать недель работы — и конкретный план на год вперёд.
- ⟶ 12 групповых сессий с Анатолием Раз в неделю на протяжении трёх месяцев12 встреч
- ⟶ Личная диагностическая сессия на старте Анатолий лично разбирает ситуацию каждого участника1-на-1
- ⟶ Разборы участников в процессе Практика на реальных ситуациях, обратная связь от Анатолия и группыLive
- ⟶ Закрытый чат с Анатолием Доступ между сессиями на протяжении всей программы3 мес
- ⟶ Рабочие материалы по каждому из 14 модулей Инструменты, которые остаются с тобой после программы14 модулей
- ⟶ Итоговая личная сессия с Анатолием Конкретный план на 12 месяцев: цифры, шаги, срокиПлан 12М
Напиши мне.
Я отвечу лично.
Перед тем как взять человека в программу, я хочу поговорить с ним. Напрямую, без менеджеров. Расскажи, где ты сейчас, что пробовал, куда хочешь прийти — я читаю каждое сообщение и отвечаю сам.
Написать → @huangteam Анатолий Хуан · Telegram · @huangteam